Praktische MVO-tips
Wat zou een organisatie moeten doen om succesvol invulling te geven aan MVO? En wat juist niet? Onderstaand vindt diverse MVO do's en don'ts.
• Maak een MVO-index met eigen prestatie-indicatoren en doelstellingen en spiegel de resultaten aan voorgaande jaren en/of andere organisaties.
• Geef medewerkers ruimte voor eigen initiatief, zodat zij zich aangesproken en verantwoordelijk voelen voor MVO.
• Zorg voor leiderschap: commitment aan de top is noodzakelijk voor een effectieve verankering van MVO.
• Organiseer MVO niet in eilandjes in de organisatie, maar dwars door alle gelederen van de organisatie heen.
• Breng focus aan door middel van een MVO-beleid: kies enkele specifieke thema’s die passen bij de organisatie.
• Zorg dat MVO niet alleen gaat over milieu: het gaat over People, Planet en Profit.
• Zorg voor MVO-ambassadeurs in de organisatie: zij dragen het thema uit, creëren draagvlak en jagen MVO-activiteiten aan.
• Zie MVO niet als ‘iets wat ernaast kan gebeuren’: blijf met MVO dicht bij de kernactiviteiten van de organisatie en maak het onderdeel daarvan.
• Mobiliseer de externe omgeving: durf bijvoorbeeld eisen te stellen aan leveranciers en ga hier met hen over in gesprek.
• Stel aansprekende ambities op het gebied van MVO, bijvoorbeeld 'Wij willen klimaatneutraal zijn in 2015'.
• Vergroot het MVO-bewustzijn van medewerkers: organiseer bijvoorbeeld activiteiten als een Duurzame Dinsdag.
• Investeer niet zomaar in People en Planet zonder na te denken over de meerwaarde ervan voor de organisatie (Profit).
• Zorg voor voortdurende interne communicatie, zodat alle medewerkers begrijpen wat MVO voor de organisatie betekent en wat het doel is.
• Zet medewerkers met goede initiatieven op het gebied van MVO op een voetstuk door ze te belonen of in het zonnetje te zetten.
• Negeer stakeholders niet, maar ga de dialoog met hen aan: werk samen en leer van elkaar.
• Wees transparant over de MVO-resultaten van de organisatie: stel een (interne) MVO-rapportage op. Dit motiveert.
Heeft u vragen over specifieke MVO-vraagstukken? Loopt u tegen knelpunten binnen uw organisatie aan?
Leg uw vraag voor aan de MVO-experts van CSR Academy via info@csr-academy.com!